Դերային դրույթ (դիրքորոշում), որը ենթադրում է պատասխանատվություն ենթականերին աշխատանքի շահադրդման և ակտիվացման, աշխատողների հավաքի, պատրաստման, ուսուցման և դրա հետ կապված պարտականությունների համար, համապատասխանում է … դերին
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. В рамках программы рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные форматы обучения.
Варианты ответа:
- ռեսուրսների բաշխիչի
- առաջնորդի (լիդերի)
- ներկայացուցչի
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Դերային դրույթ (դիրքորոշում), որը ենթադրում է ճշգրտող գործողություններ, երբ կազմակերպությունը հանդիպում է անկանխատեսելի խնդիրների, համապատասխանում է … դերին
- Ոչ սովորական /ոչ ստանդարտ/, ճկուն կառավարման համակարգը և կոլեկտիվ պատասխանատվությունը …
- Ավանդական ճապոնական ընկերությունների մենեջերների և աշխատողների գլխավոր դրդիչն է …
- Հ.Մինցբերգն առանձնացրել է մենեջերների … դերեր
- Ժամանակակից կազմակերպությունների մեծ մասում մենեջերների պահանջվող իմիջը նկարագրվում է հատուկ փաստաթղթում՝ …