#701382

#701382: Содержательная валидность теста определяется …

Содержательная валидность теста определяется …
Варианты ответа:
  • степенью соответствия (корреляции) тестовых показателей индивида имеющимся показателям его профессиональной деятельности
  • на основании суждений менеджера по персоналу
  • на основании суждений экспертов (например, руководства, инженерно-технического персонала и т. д.)
  • степенью соответствия (корреляции) тестовых показателей индивида имеющимся показателям его личностного роста

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационная психология Психологические проблемы деятельности организации Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Валидность, определяемая на основании суждений экспертов (например, руководства, инженерно-технического персонала и т. д.) о соответствии содержания теста содержанию конкретной профессиональной деятельности, называется … валидностью В организационный контекст понятие «лидер» в начале XX в. ввел …, называвший «лидерами» специально подобранных производительных рабочих, которых через 5–10 обычных работников ставили на конвейер для поддержания сверхвысокого темпа работы Валидность, определяемая степенью соответствия (корреляции) тестовых показателей индивида имеющимся показателям его профессиональной деятельности, называется … валидностью Различают такие типы критериальной валидности, как …валидность Для оценки … валидности результаты тестирования аппликанта перед наймом сравниваются с критериями его профессиональной деятельности впоследствии (например, через год с момента найма)