Установите соответствие между наиболее распространенными типами шкал, используемыми в организационно-психологических исследованиях, и их функциями:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение материала.
Варианты ответа:
- Номинальная шкала
- Порядковая шкала
- Интервальная шкала
- выполняет функцию классификации
- выполняет функцию сравнения, ранжирования
- служит для измерения интенсивности изучаемых организационно-психологических признаков, установления расстояний между их проявлениями
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Мысль о том, что каждый из нас является в определенном смысле ученым-исследователем, легла в основу модели человека, предложенной американским психологом …
- По результатам исследования организационный психолог составляет …, в котором проводится анализ полученных данных, делаются выводы и обобщения
- Когда предварительное (гипотетическое) объяснение проблемы получает научную обоснованность (подтверждена правильность гипотезы и установленных фактов и взаимосвязей), исследователь вправе давать рекомендации по ее решению, то есть он в состоянии не только объяснить проблему, но и …
- Пользуясь научным методом, исследователь должен обеспечить выполнение всех этапов исследования таким образом, чтобы полученные результаты были … и позволяли устанавливать реально существующие закономерности между организационными переменными
- Количественную определенность имеют такие характеристики, как …