#701493

#701493: Согласно закону Йеркса–Додсона, по мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по …

Согласно закону Йеркса–Додсона, по мере увеличения интенсивности мотивации качество деятельности изменяется по …
Варианты ответа:
  • колоколообразной кривой: сначала повышается, затем, после перехода через точку наиболее высоких показателей успешности деятельности, постепенно понижается
  • V-образной кривой: сначала понижается, затем, после перехода через точку наиболее низких показателей деятельности («дно»), постепенно повышается
  • W-образной кривой, означающей «сезонность»: сначала понижается, затем, после перехода через точку наиболее низких показателей деятельности («дно»), постепенно повышается до максимума, после чего наступает спад, сопровождаемый подъемом

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение материала.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение материала.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Уровень мотивации, при котором деятельность выполняется максимально успешно, – это … мотивации Эксперименты, исследующие воздействие не одного, а нескольких значений независимой переменной на конечные результаты, называются … Экспериментальный план, в котором рассматриваются две и более независимых переменных, каждая из которых обладает двумя или большим количеством значений, – это … план Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и связанные с личностным развитием (достижение и признание успеха, интерес к работе, ответственность, продвижение по службе), называются … факторами Факторы, определяющие неудовлетворенность трудом (условиями труда, межличностными отношениями на рабочем месте, заработком, неуверенностью в стабильности работы), называются … факторами