Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- базовый оклад, надбавки и доплаты
- базовый оклад и премии
- только базовый оклад
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы, для замещения вакансии обращаются к …
- Штатные полномочия включают право …
- Потребность в работе в составе объединенного едиными целями коллектива в соответствии с иерархией А. Маслоу относится к уровню удовлетворения потребностей в …
- Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом, относятся к … обеспечению
- Функциональная задача по планированию потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …