#703697

#703697: С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …

С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
Варианты ответа:
  • отслеживать состояние внешней среды
  • оценивать влияние изменений во всех подсистемах
  • приводить цели кадровой политики в соответствие с внутренней структурой управления
  • улучшить психологический климат в коллективе

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Управление человеческими ресурсами
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Управление человеческими ресурсами, в отличии от управления персоналом, подразумевает … Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности, – это … При организации психологической поддержки персонала небольшим компаниям целесообразно... При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение приоритетным является такой критерий, как … Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …