С точки зрения организации системы управления персоналом специалист по персоналу должен …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- отслеживать состояние внешней среды
- оценивать влияние изменений во всех подсистемах
- приводить цели кадровой политики в соответствие с внутренней структурой управления
- улучшить психологический климат в коллективе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Управление человеческими ресурсами, в отличии от управления персоналом, подразумевает …
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности, – это …
- При организации психологической поддержки персонала небольшим компаниям целесообразно...
- При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение приоритетным является такой критерий, как …
- Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …