Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки персонала выступает ориентация …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных задачах. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной сферы, что способствует глубокому усвоению материала и подготовке к дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- на обеспечение принципа социальной справедливости
- на удержание в штате наиболее ценных сотрудников
- на приоритетную поддержку низкооплачиваемых сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическая ориентация на использование сдельной формы оплаты труда применима только …
- В отечественных условиях наименее эффективна стратегическая ориентация на использование работодателем методов моральной мотивации … направленности
- Основным преимуществом индивидуальной формы организации труда персонала является …
- Один из основных принципов политики развития персонала организации заключается в том, что повышение квалификации является условием …
- Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала является …