#709177

#709177: Выделите факторы, которые в большей степени определяют внутреннее содержание и парадигму тренинга.

Выделите факторы, которые в большей степени определяют внутреннее содержание и парадигму тренинга.
Варианты ответа:
  • направленность личности ведущего
  • убеждения, ведущего
  • ценностные установки личности ведущего
  • теоретические положения психологической школы
  • заявка заказчика
  • ценностные установки участников, в рамках которой он работает

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы консультативной психологии Профилактические психолого-педагогические программы Психолого-педагогические основы проведения учебных занятий
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Определите, к каким структурным компонентам тренинга относятся перечисленные высказывания: исследование психологических проблем участников группы и оказание помощи в их решении; изучение психологических закономерностей, механизмов и эффективных способов межличностного взаимодействия для создания основы более эффективного и гармоничного общения с людьми. Выделите преимущества групповой работы в тренинге. В рамках … концептуального подхода основной детерминантой личностного развития и поведения рассматриваются бессознательные психические процессы; психологическое вмешательство направляется на достижение осознания конфликта между сознательным и бессознательным и собственного бессознательного. В рамках … подхода работа в группах направлена на выделение неэффективных и опробование новых видов поведения в безопасном окружении; весь свой опыт человек приобретает посредством научения; для исправления неадекватного поведения необходимо отучить его от неэффективных реакций и переучить, выработать более адаптивные реакции. Данный подход исходит из признания уникальности и самоценности человеческой личности. Главное – осознание ценности своего существования, принятие ответственности за совершенные поступки, решение проблемы аутентичности – "соответствия способа бытия человека в мире внутренней природе его личности". О каком концептуальном подходе к тренингу идет речь?