Тренинг для сотрудников определенной компании – …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формированию практических навыков и аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными данными и разработке проектов. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор кейсов для глубокого освоения материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.
Варианты ответа:
- корпоративный
- организационный
- коммуникативный
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Назовите теорию обучения взрослых, которая описана ниже: Научение представляет собой четырех ступенчатый процесс, обеспечивающий переход от бессознательной некомпетентности к бессознательной компетентности.
- Выделите название ролей, которые играет ведущий группы в тренинге, согласно подходу И. Ялома.
- Выделите пять основных ролей группового ведущего, согласно классификации С. Кратохвила.
- Вставьте нужные прилагательные в приведенную ниже цитату из Т. Высокиньска-Гонсер: «… психотерапевт контролирует (планирует) ход занятий, самостоятельно устанавливает нормы функционирования группы и приводит их в исполнение, дает советы и указания, осуществляет интерпретации … психотерапевт предоставляет участникам группы свободу выбора тем и направлений дискуссии, не начинает действий и не ускоряет их, не навязывает исполнения норм – он использует главным образом технику отражения».
- Выделите функции тренера в соответствии с концепцией Д.П. Яничева.