#72191
#72191: Неверно, что работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
Неверно, что работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
Варианты ответа:
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
- непрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда
- опоздания работника на работу более чем на 2 часа
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.