Неверно, что материальная ответственность работодателя установлена за …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- причинение ущерба имуществу работника
- незаконное лишение работника возможности трудиться
- удержание взыскания из заработной платы работника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работник обязан возместить работодателю причиненные убытки в виде …
- Неверно, что договор о полной материальной ответственности может быть заключен с …
- Распоряжение работодателя о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающего среднемесячного заработка, должно быть сделано не позднее … со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба
- Коллективным договором признается …
- При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора стороны …