#74417

#74417: Высокая мотивация обучающегося – главное условие эффективности такого метода, как …

Высокая мотивация обучающегося – главное условие эффективности такого метода, как …
Варианты ответа:
  • наставничество
  • разбор практических ситуаций (case-study)
  • самообучение (self-learning)

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация корпоративного обучения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Анализ и групповое обсуждение гипотетических или реальных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т.д., где обучающиеся играют активную роль, а инструктор направляет и контролирует их работу, – это … Метод обучения навыкам межличностного общения и изменения установок – это … Выбор организации, которой будет поручено проведение обучения, осуществляется при решении … задач Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда – это … кадров Информация, введение в специальность, адаптация, ознакомление обучающегося с его новой рабочей обстановкой, относится к следующему методу обучения …