… определяет тренинг как средство воздействия, направленное на развитие знаний, социальных установок, умений и опыта в области межличностного общения, как средство развития компетентности в общении
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.
Варианты ответа:
- Л.А. Петровская
- В.П. Захаров
- Н.Ю. Хрящева
- Е.В. Сидоренко
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что, согласно теории межличностных отношений В. Шутца, одной из стадий развития группы считается стадия …
- Согласно мнению отечественных психотерапевтов А.С. Слуцкого и В.Н. Цапкина, в развитии группы личностного роста … является фазой содружества и подлинной сплоченности
- Зарождение групп тренинга (Т-групп) связано с учением … о групповой динамике
- Первая Т-группа возникла случайно на семинаре, посвященном внутригрупповым отношениям, в …
- Страна проведения первой Т-группы – …