Субъектом управления карьерой может выступать …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- линейный руководитель
- менеджер по развитию персонала организации
- организация
- служба персонала организации
- сотрудник
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
- Периодически повторяющиеся процедуры проектирования, разработки и осуществления целенаправленного управленческого воздействия на карьерное развитие сотрудника – это …
- Работа по управлению карьерой должна начинаться …
- Определение карьерных целей сотрудника и способов их достижения осуществляется при планировании карьеры на …
- Определение организацией путей и направлений развития персонала осуществляется при планировании карьеры на …