… стиль руководства характеризуется низкой требовательностью к подчиненным, беспринципностью руководителя, стремлением приобрести авторитет путем предоставления разных льгот и послаблений, нежеланием принимать на себя ответственность за итоги деятельности
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и самостоятельной работы. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Подходит для студентов, стремящихся углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- Авторитарный
- Демократичный
- Либеральный
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Модель «управленческой решетки» в рамках ситуационного подхода была разработана …
- Согласно теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара, под «зрелостью» исполнителей понимается их …
- … управления – это способ достижения цели, путь, который пришлось пройти компании
- … – это противоречие, представляющее собой скрытое противоборство двух и более участников, каждый из которых имеет свои цели, мотивы, средства или способы решения проблемы
- На этапе … переговоры в процессе развития конфликта возможны с участием третьей стороны