#765407

#765407: В … определяются формы, системы и размеры оплаты труда (включая уровни ставок, окладов, доплат, надбавок) работников предприятий, а также и другие условия оплаты труда

В … определяются формы, системы и размеры оплаты труда (включая уровни ставок, окладов, доплат, надбавок) работников предприятий, а также и другие условия оплаты труда
Варианты ответа:
  • коллективных договорах
  • отраслевых соглашениях
  • трудовых договорах
  • Генеральном соглашении

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация производства в отрасли Организация труда персонала Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… оплата применяется для оплаты труда вспомогательных работников, а также основных, которые работают на машинах и аппаратах по строго заданным технологическим регламентам … оплату труда нужно применять там, где невыполнение напряженных планов поставки продукции приводит к большим штрафам, или там, где прибыль от реализации дополнительной продукции во много раз выше затрат на повышение расценок Особенность … оплаты заключается в том, что расценка устанавливается не на отдельные части работы, а на весь объем работы в целом Разновидностью планово-учетной единицы конечного итога коллективной работы является …, включающий деталеоперации, детали, узлы, которые комплектуют один продукт Материальное … – это комплекс различного рода материальных благ, получаемых или присваиваемых персоналом за индивидуальный или групповой вклад в результаты деятельности организации посредством профессионального труда, творческой деятельности и требуемых правил поведения