Постепенные действия, направленные на устранение оперативно возникающих отклонений текущего состояния организации от актуальных требований, обусловленных оперативными изменениями состояния внешней среды, называются … организационными изменениями
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- проактивными революционными
- реактивными эволюционными
- проактивными эволюционными
- реактивными революционными
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Развитие организационных способностей является основной целью организационных изменений в соответствии …
- Сплоченность, моральный климат и развитие человеческих ресурсов являются критерием успеха организации с организационной культурой типа «…»
- Функции и качества лидера «надсмотрщик, соперник, стратег» характерны для организационной культуры типа «…»
- Длительное наблюдение за имеющимися в организации зависимостями, с последующим их формальным описанием, приводит к выявлению …
- Возрастание эффективности деятельности организации в результате рационального слияния отдельных частей в единую систему называется …