Причины сопротивления людей организационным нововведениям могут быть …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области. Рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний в реальных ситуациях. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор кейсов для эффективного усвоения материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- экономическими, личностными и социальными
- только экономическими
- только социальными
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Реализация задач целевого кадрового планирования и одновременно планирования кадровых мероприятий относится к модели кадрового аудита …
- Объектом аудита персонала является …
- Подход HR-аудита, при котором устанавливаются определенные цели, выполнение которых может быть измерено, – это …
- Задача кадрового аудита профессиональной компетентности персонала (ПКП) заключается в …
- Основной принцип кадрового аудита – это …