По мнению С.Л. Боднер, основными задачами тренинга командообразования является …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- выявление проблемных зон группы
- установление доверительных отношений
- повышение сенситивности участников тренинга
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Модель М. Вудкока предлагает подход к формированию команды и названа им «… блоки эффективной командной работы»
- Под навыками групповой работы понимают: навыки эффективного общения, решение проблем и принятие решений, достижение согласия (консенсуса); навыки обратной связи, или навыки … критики
- Внеслужебными называются отношения, складывающиеся между членами … группы вне их служебной (профессиональной) деятельности (в часы досуга, в процессе совместного отдыха и т.д.)
- Наиболее существенными характеристиками взаимопонимания являются адекватность и …
- В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в … XX в.