Из организационной психологии в конце 1980-х гг. как самостоятельное направление выделился …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- коучинг
- менеджмент
- консалтинг
- тренинг делового общения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Под … организации понимают такую совокупность ее компонентов, их отношений и связей, при устойчивости которой сохраняются основные свойства системы
- Организационное развитие – это … сознательных, радикальных и прогрессивных изменений, меняющих способы и условия функционирования организаций
- Закрепление функций или работ за определенными исполнителями – это…
- Закрепление функций или работ за определенными исполнителями – это…
- Стадия зрелости организации характеризуется …