Вопрос № 77234

Если проверка гипотезы о влиянии введенной политики нематериального стимулирования сотрудников на показатель лояльности сотрудников к компании показала, что средняя оценка лояльности «до» составляла 3,8 балла, а после 3,2 балла, и нулевая гипотеза была исследователем отвергнута, это означает, что …

Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и методов, применяемых в данной области. В рамках программы рассматриваются ключевые концепции, современные подходы и практические аспекты, необходимые для успешного освоения материала. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению применять полученные знания в реальных ситуациях. Учебный процесс включает лекции, семинары, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет углубить понимание предмета и сформировать профессиональные компетенции.
Варианты ответа:
  • введение политики повысило лояльность сотрудников к организации
  • введение политики понизило лояльность сотрудников к организации
  • введение политики отразилось на лояльности сотрудников, но полученные различия в выборках «до» и «после» являются случайными
  • введение политики не отразилось на лояльности сотрудников к организации

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине