#774166
Сильный руководитель…
Варианты ответа:
  • стремится принять наилучшее решение вместо того, чтобы принять выполнимое
  • ставит высокие личные цели по реализации потребности в самовыражении
  • работает в постоянной ситуации аврала
  • работает по принципу «открытых дверей», кабинет – «проходной двор»
Тематика: Конфликтология межличностного общения Психология в управлении Психология общения
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К методам, применяемым на этапе оценки альтернатив, от Целью психологии управления явл Неверно, что существует … стиль приняти Управленческие решения, принимаемые на уровне супервайзеров (младших нач Современные специалисты в области управления считают, что руководители тратят на коммуникации …