#775837

#775837: … – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом

… – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что научно-методические принципы подбора кадров характеризуются … Метод «Центр развития» ориентирован на … Неверно, что система оценки кандидатов на вакантные должности должна … Количество показателей, которые подлежат оценке кандидата на должность, может колебаться и доходить до … … таблица организуется таким образом, чтобы в ней, кроме фамилий всех кандидатов, содержался и перечень ключевых требований, где против фамилии каждого кандидата можно было бы проставить оценку по соответствующему признаку