Если менеджер по персоналу организации получает задание подобрать кандидатов в резерв на выдвижение, основной критерий подбора в данном случае – …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа, применяемые в современных научных и инженерных исследованиях. В рамках курса рассматриваются основные подходы к обработке данных, моделированию процессов и принятию решений на основе количественных и качественных показателей. Особое внимание уделяется практическому применению теоретических знаний, включая работу с программными инструментами и интерпретацию результатов. Материал способствует развитию аналитического мышления и навыков решения сложных задач в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- результаты труда
- управленческие способности
- стаж работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Система, объединяющая управление карьерой, аттестацию персонала, дополнительное обучение персонала и отбор, – это …
- Если в результате двадцатилетней работы охранником в банке у работника сформировалась подозрительность, мнительность и тревожность, эти изменения личности связаны с таким явлением, как …
- Проводя анализ карьерного пути работника, составляют …
- Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой должности, – …
- Оценка жизненной ситуации, целей жизни и карьеры учитываются при составлении …