Временный перевод работника на другую работу оформляется …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- приказом (распоряжением) работодателя о переводе на другую работу
- новым трудовым договором
- гражданско-правовым договором
- заявлением работника о переводе на другую работу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к обязательным условиям трудового договора относится …
- Для выполнения временных работ заключается трудовой договор на срок до …
- Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это …
- Совместительство может быть …
- Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать … часов в день