Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- совместительство
- временная работа
- сезонная работа
- гражданско-правовой договор
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совместительство может быть …
- Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать … часов в день
- Под абсолютными правами работника понимаются такие права, которые …
- Неверно, что к числу основных способов защиты трудовых прав и законных интересов работников относится …
- Неверно, что Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность работодателя за такое правонарушение в сфере трудовых отношений, как …