Порядок обработки персональных данных и их объем работодатель определяет самостоятельно, …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- а) с учетом специфики организации
- б) с учетом требования действующего законодательства
- в) если работодатель – негосударственное учреждение
- г) если работодатель – бюджетная структура
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться …
- При приеме на работу работодатель запрашивает документы в порядке и объеме, предусмотренном …
- Неверно, что оформление согласия на обработку и передачу персональных данных требуется …
- Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ …
- Неверно, что, в соответствии с действующим законодательством, к целям обработки персональных данных относится …