#788701

#788701: Ст. 57 Трудового кодекса РФ обязывает указывать в трудовом договоре идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) …

Ст. 57 Трудового кодекса РФ обязывает указывать в трудовом договоре идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) …
Варианты ответа:
  • для работодателя, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
  • для работника
  • всегда и для работника, и для работодателя
  • для работодателя, а в отдельных случаях – и для работника, и для работодателя

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Достаточным и корректным является следующий вариант указания в трудовом договоре такого обязательного условия, как место работы: … Неверно, что ст. 57 Трудового кодекса РФ предусматривает такой вариант указания трудовой функции, как «…» Согласно Трудовому кодексу РФ, профессиональный стандарт – это … Согласно Трудовому кодексу РФ, при указании трудовой функции … Срочный трудовой договор будет признан бессрочным в случае следующей формулировки: «Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок по основаниям ст. 59 Трудового кодекса РФ …»