Должностная инструкция – это документ, …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- обязательный только в государственных, муниципальных и бюджетных организациях
- обязательный только для отдельных категорий работников
- который желательно иметь в любой организации по всем должностям
- обязательный на основании норм ряда советских нормативных актов, продолжающих действовать
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В профессиональных стандартах отсутствует описание …
- Работать без трудового договора …
- Неверно, что по отношению к гражданскому договору применяется понятие «…»
- Заключение гражданско-правовых договоров в трудовом законодательстве …
- Если в гражданско-правовом договоре сказано, что «при оказании услуг по настоящему договору исполнитель обязуется …», такая формулировка позволяет признать его трудовым договором