Неверно, что в стадии «сотрудничество, устойчивая работа» …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на развитие навыков эффективного взаимодействия в группе, формирование лидерских качеств и умения работать в команде. Студенты изучают методы распределения ролей, управления конфликтами и совместного принятия решений. Особое внимание уделяется психологическим аспектам коммуникации, мотивации и сплочения коллектива. Полученные знания помогают достигать общих целей в профессиональной деятельности и личной жизни, повышая продуктивность и гармонизируя рабочий процесс.
Варианты ответа:
- низкая общая энергия группы
- участники тренинга активно работают вместе
- происходит распределение ролей
- приняты и усвоены групповые нормы и ценности
- необходимо обсудить итоги работы
- группа в рабочем состоянии
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Определите последовательность этапов завершения тренинга
- Впервые термин «групповая динамика» использовал психолог …
- Групповую динамику можно обозначить как процесс, происходящий с людьми в результате …
- Определите последовательность стадий групповой динамики
- Стадия «формирование, ориентация» характеризуется тем, что участники …