К главным вопросам уровня «поведение» относят такие вопросы, как «…?»
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.
Варианты ответа:
- как участники в целом оценили программу обучения
- применяют ли участники тренинга новые здания и умения на рабочем месте
- достаточно ли времени было отведено на теорию, упражнения и обсуждения
- есть ли реальные положительные изменения в их работе
- насколько тренер был подготовлен к тренингу
- как именно изменилось поведение сотрудников после обучения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К методам оценки уровня «поведение» относят …
- Проведение оценки на уровне «результаты» по мнению Д. Киркпатрика …
- Пост-тренинговые мероприятия, направленные на закрепление ЗУН (знаний, умений, основ навыков), которые освоили сотрудники во время обучения, проводятся … тренинга
- Верным является утверждение о том, что для … развитие
- Пост-тренинговое сопровождение для закрепления знаний, умений и навыков проводится в таких форматах, как …