#801736

#801736: Консультирование и помощь сотрудникам в персональном росте оказывает специалист по управлению персоналом, должность которого называется «менеджер по …»

Консультирование и помощь сотрудникам в персональном росте оказывает специалист по управлению персоналом, должность которого называется «менеджер по …»
Варианты ответа:
  • организации рабочих процессов
  • корпоративной культуре
  • работе с талантами (лайф-коуч)
  • работе с сообществами внутри компаний

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Введение в специальность: Менеджмент Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Бирюзовые организации – «организации будущего», или «живые организации» (успешные компании, в которых вместо менеджеров – коучинг и самоуправление, а вместо ключевых показателей эффективности KPI – цели и ценности) используют подход, определяемый формулой … Автор теории о цветных компаниях, где главная идея заключена в развитии человека, который поднимается по лестнице, и каждой ступеньке присвоен свой цвет, – это … «Теория поколений» применительно к современной компании рекомендует изучить особенности поколения сотрудников, которое к 2020 г. станет преобладающим, – поколения … Неверно, что к изменениям в области управления персоналом относят … Неверно, что новой для HR-службы современной компании является такая специализация, как менеджер по …