Разработка критериев отбора персонала с внешнего рынка возникает на таком этапе развития компании, как …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- формирование
- рост
- стабилизация
- спад
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эффективность работы кадровой службы по адаптации определяется по формуле F = P: W * 100 %, где F – это процент …
- Оценка потенциала сотрудников компании становиться приоритетным направлением на таком этапе развития компании, как …
- Мотивация и стимулирование по итогам работы и по личному отношению собственников или руководства к сотрудникам является проблемой на таком этапе развития компании, как …