Главная задача грамотной кадровой стратегии – …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практические подходы, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для закрепления материала. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- экономия на заработных платах
- усиление конкурентной позиции
- экономия на мотивационных мероприятиях
- укрепление кадровой дисциплины
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» выделяется такой стратегический приоритет, закрепляемый в кадровой политике организации, как …
- Доктрина организации трудовых отношений, которая более других может помочь в построении позитивного имиджа организации, – это доктрина …
- Для формирования позитивного имиджа организации целесообразно установить уровень оплаты труда …
- Механизмы мотивации персонала наиболее эффективно работают при наличии …
- Такой критерий оценки имиджа организации, как наличие судебных споров с работниками, …