#805557
#805557: Основной социально-психологической задачей организационного консалтинга является …
Основной социально-психологической задачей организационного консалтинга является …
Варианты ответа:
- совершенствование структуры функций управления предприятием и его подразделениями
- разработка положений о структуре организации с определением должностных инструкций, функциональных обязанностей персонала
- разработка и внедрение системы мотивации персонала
- разработка системы оплаты труда
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная дисциплина изучает применение психологических принципов и методик в бизнес-среде для оптимизации управленческих процессов, развития лидерских качеств и улучшения взаимодействия в коллективе. Она охватывает техники анализа поведения, мотивации персонала, разрешения конфликтов и принятия решений, что способствует повышению продуктивности компании. Студенты осваивают инструменты психологического консультирования, позволяющие эффективно выстраивать коммуникацию, управлять стрессом и создавать благоприятный климат в организации.
Данная дисциплина изучает применение психологических принципов и методик в бизнес-среде для оптимизации управленческих процессов, развития лидерских качеств и улучшения взаимодействия в коллективе. Она охватывает техники анализа поведения, мотивации персонала, разрешения конфликтов и принятия решений, что способствует повышению продуктивности компании. Студенты осваивают инструменты психологического консультирования, позволяющие эффективно выстраивать коммуникацию, управлять стрессом и создавать благоприятный климат в организации.