#80653

#80653: Обучение и ознакомление работника с проблемами высшего и качественно иного порядка задач при одновременном принятии на себя некоторой доли ответственности – это характеристика метода обучения….

Обучение и ознакомление работника с проблемами высшего и качественно иного порядка задач при одновременном принятии на себя некоторой доли ответственности – это характеристика метода обучения….
Варианты ответа:
  • направленное приобретение опыта
  • производственный инструктаж
  • ротация
  • стажировка
  • подготовка в проектных группах

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация дополнительного обучения персонала
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Активный метод обучения, развивающий логическое мышление и вырабатывающий способы поведения в различных ситуациях – это … Метод обучения, позволяющий соединить теоретические знания и прак-тические навыки, предусматривающий обработку информации, развитие конструктивно-критического мышления и творчества в процессах принятия решений, – это … Метод обучения, предполагающий использование упорядоченной последовательности задач, посредством которых регламентируется деятельность педагога и обучающихся – это … Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда – это … Ориентация на ближайшее будущее и конкретное рабочее место реализуется в рамках …