#807218
… — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования.
Варианты ответа:
- Организационная культура
- Организационно-правовая форма
- Организационная конфигурация
- Координационно-культурный профиль
Курсы в категории:
Инженерные науки