#807218
… — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования.
Варианты ответа:
  • Организационная культура
  • Организационно-правовая форма
  • Организационная конфигурация
  • Координационно-культурный профиль
Курсы в категории: Инженерные науки