Организация работы с кадровыми документами – это …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.
Варианты ответа:
- формирование личных дел
- ведение трудовых книжек
- учет кадров, создание и ведение справочного аппарата
- организационное обеспечение
- техническое обеспечение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Отражают качественную и количественную сторону персонала такие показатели, как …
- Неверно, что планированием естественного движения кадров является …
- Понятие, обозначающее совокупность методов, с помощью которых кадровые службы оказывают заинтересованным лицам из числа увольняемых помощь в трудоустройстве за счет фирмы в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях, называется …
- Основанием внесения соответствующих записей в трудовые книжки, учетные и другие документы являются …
- Проранжируйте стадии процесса документирования, учета и отчетности в кадровой службе