#80742

#80742: Работодатель в соответствии с трудовым договором обязуется …

Работодатель в соответствии с трудовым договором обязуется …
Варианты ответа:
  • предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
  • обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права…
  • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату
  • участвовать в выполнении трудовой функции
  • обеспечить условия для выполнения трудовой функции

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.

Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таких регламентирующих документах организации, как … Нормативно закрепляют правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника такие документы, как … Документ, который разрабатывается для работника кадровой службы и включает следующие разделы: Общая часть; Функции работника; Обязанности работника; Права работника; Взаимоотношения (связи по должности); Оценка работы, – называется … В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при поступлении на работу работодателю необходимо предъявить … Кадровая служба представляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении и др. …