#807799
В системе персонального менеджмента штатное расписание …
Варианты ответа:
  • является документом методического (рекомендательного) характера
  • является документом директивного характера
  • может являться документом как методического, так и директивного характера в зависимости от сложившихся в организации традиций
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Организация на рынке труда Основы регламентации и нормирования труда
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
При найме квалифицированных специалистов наименее эффектив Для противодействия конфликту, уже вошедшему в фазу кризисного развития, наиболее целесообразно исполь За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую Создание собственного учебного центра целес Правильное управление программой ориентации позволяет добиться таких р