#810120

#810120: В современных условиях корпоративное обучение должно …

В современных условиях корпоративное обучение должно …
Варианты ответа:
  • затрагивать наиболее перспективных сотрудников организации
  • обладать массовым охватом
  • распространяться преимущественно на управленческий резерв организации
  • распространяться преимущественно на вновь принятых сотрудников
Тематика: Организация дополнительного обучения персонала Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
Курсы в категории: Образование и педагогика
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Анализ и групповое обсуждение гипотетических или реальных ситуаций, которые могут быть представлены в виде описания, видеофильма и т.д., в котором обучающиеся играют активную роль, а инструк... Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, на¬выков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и ... Создание базы знаний, с которой обучающиеся работают самостоятельно при необходимости в какой-либо профессио... Формат обучения, при котором инструктор формирует задание на поиск информации в сети, а обучающиеся самостоятельно осуществляют поиск информации, параллельно получа... Метод обучения, позволяющий соединить теоретические знания и практические навыки, предусматривающий обработку информации, конструктивно-критическое мышление, развитие творч...