#810125

#810125: Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, на¬выков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда, – это … кадров

Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, на¬выков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда, – это … кадров
Варианты ответа:
  • подготовка
  • повышение квалификации
  • переподготовка

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация дополнительного обучения персонала Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Создание базы знаний, с которой обучающиеся работают самостоятельно при необходимости в какой-либо профессиональной информации, – это … Формат обучения, при котором инструктор формирует задание на поиск информации в сети, а обучающиеся самостоятельно осуществляют поиск информации, параллельно получая информацию о предмете обучения, – это … Метод обучения, позволяющий соединить теоретические знания и практические навыки, предусматривающий обработку информации, конструктивно-критическое мышление, развитие творчества в процессах принятия решений, – это … Обучение и развитие практических навыков у персонала и клиентов компании, основанных на единых стандартах, выступает основной целью … Гармонизация корпоративных целей и принципов с жизненными целями и ценностями отдельных людей выступает основной целью …