Организацию как организм характеризует утверждение: «…»
🧠 Тематика вопроса:
Курс исследует основные движущие силы и участников исторического процесса, анализируя влияние выдающихся личностей, социальных групп, идеологий и культурных тенденций на развитие общества. Рассматриваются механизмы взаимодействия различных факторов, формирующих ход истории, а также их роль в трансформации цивилизаций. Изучение дисциплины позволяет глубже понять закономерности прошлого, выявить причинно-следственные связи и применять эти знания для осмысленного прогнозирования будущего. Особое внимание уделяется анализу ключевых событий, повлиявших на мировую историю, и их интерпретации в контексте современных исследований.
Варианты ответа:
- Основа успеха организации – информационный поток между различными частями систем и их окружения
- Стратегии успеха – участие и психологическая поддержка
- До оговоренного конечного состояния организацию может изменить руководство
- Необходимо добиться максимального соответствия индивидуальных, командных и организационных потребностей
- Изменениями нельзя управлять: они появляются сами по себе
- Не существует «лучшего и единственного пути» построения организации и управления ею
- Реакцию на изменения в окружающей среде можно выработать
- Среди эффективных стратегий – создание новых коалиций и повторное обсуждение вопросов
- Индивидуумы и группы должны осознавать необходимость перемен, чтобы адаптироваться к ним
- Организации изначально обладают способностью к самообновлению
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организацию как поток и трансформацию характеризует утверждение: «…»
- Изменения (по Льюину) включают в себя такой этап, как …
- Установите последовательность шагов управления изменениями (по Коттеру):
- К проблемам, выявляемым с помощью формулы изменений Бекхарда и Харриса, относится ситуация, когда …
- К компонентам такой эмоциональной компетенции руководителя, как самоанализ, следует отнести …