#815785

#815785: Особенность … системы оплаты труда заключается в том, что она предполагает оплату труда по конечным результатам работы

Особенность … системы оплаты труда заключается в том, что она предполагает оплату труда по конечным результатам работы
Варианты ответа:
  • аккордной
  • сдельно-регрессивной
  • сдельной

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Психология труда
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Тарифная сетка строится на основе …, показывающих, во сколько раз оплата труда работников данного разряда выше оплаты труда работников 1 разряда … – это комплекс различного рода материальных благ, получаемых или присваиваемых персоналом за индивидуальный или групповой вклад в результаты деятельности организации посредством профессионального труда, творческой деятельности и требуемых правил поведения Неверно, что доплаты и надбавки компенсационного характера выплачиваются за … Сдельная форма оплаты труда, когда результаты труда учитываются в целом по звену, бригаде, смене или трудовому коллективу, называется … На практике … проявляется в том, что при установлении или совершенствовании организации труда нельзя пренебречь ни одним ее элементом