Главным критерием успешности проведенного тренинга является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на развитие навыков эффективного взаимодействия в группе, формирование лидерских качеств и умения работать в команде. Студенты изучают методы распределения ролей, управления конфликтами и совместного принятия решений. Особое внимание уделяется психологическим аспектам коммуникации, мотивации и сплочения коллектива. Полученные знания помогают достигать общих целей в профессиональной деятельности и личной жизни, повышая продуктивность и гармонизируя рабочий процесс.
Варианты ответа:
- способность участника тренинговой программы успешно использовать полученные знания и умения в реальной жизни, в том числе, для решения профессиональных задач
- обратная связь от участников тренинга
- получение участниками тренинга запланированных инсайтов и вовлеченность в процесс обучения
- обратная связь от заказчика
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что при разработке тренинга учитывается …
- Принцип построения тренинга … предполагает презентацию концепции тренинга в начале и дальнейший последовательный разбор ее составляющих
- Согласно циклу Колба при проведении тренинга, на этапе … уместно использовать проблематизирующее упражнение
- Микросценарий тренинга – это …
- Неверно, что микросценарий тренинга включает …