В случае нарушений, связанных с кадровым учетом и отчетностью, наказание будет установлено в соответствии с …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Трудовым кодексом РФ (ТК РФ)
- Гражданским кодексом РФ (ГК РФ)
- Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ)
- ТК РФ, ГК РФ или КоАП РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В случае нарушений законодательства в области персональных данных, при обработке персональных данных работника ответственность может наступить в соответствии с …
- Нормативные правовые акты как источники трудового права …
- Основные требования к кадровому документообороту …
- Максимальный штраф, установленный за нарушения по п. 1–3 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, составляет …
- Профессионально-ролевой профиль – это …