Какие виды тестов можно выделить по способу представления?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена методам разработки и внедрения стратегических и оперативных планов организации. В рамках курса рассматриваются инструменты эффективного распределения ресурсов, анализа рыночных условий и формирования управленческих решений. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности предприятия, прогнозированию рисков и оптимизации бизнес-процессов. Студенты изучают современные подходы к планированию, позволяющие достигать устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.
Варианты ответа:
- вербальные, невербальные и имитационные
- стандартизованные и нестандартизованные
- прямые и косвенные
- свободные и связанные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие виды кадровых бесед выделяют с точки зрения объекта?
- Какие данные о личности получают путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни на основе формализации оценок экспертов, наблюдавших поведение индивида в определенных ситуациях в течение некоторого отрезка времени?
- Какие записи не вносятся в трудовую книжку?
- Какие тесты дают общее представление о личности?
- Какое интервью имеет форму целенаправленного собеседования, в рамках которого проверяются определенные свойства человека?