Recruiting and advertising expenses are considered … that organizations incur to fill positions that are vacant as a result of employee turnover.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- replacement costs
- psychological costs
- intangible costs
- turnover metrics
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Which of the following is an example of “intangible” or “Intrinsic” employee recognition?
- According to the process for managing retention, employee surveys are a component of …
- …, a method to increase employee productivity, involves eliminating layers of management and changing reporting relationships, as well as cutting staff through downsizing, layoffs, and early retirement buyout programs.
- According to the process for managing retention, … is a component of management intervention.
- The external supply pool from which employers attract employees are known as the …