В какой срок работодатель при прекращении трудового договора обязан выдать работнику трудовую книжку:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен анализу развития правовых норм и государственных структур в России с древнейших времен до современности. Рассматриваются ключевые этапы формирования законодательства, изменения в системе власти и их влияние на общество. Особое внимание уделяется взаимосвязи исторических процессов и эволюции юридических институтов, что позволяет глубже понять основы современной правовой системы. Материал предназначен для студентов юридических и исторических специальностей, а также для всех, кто хочет разобраться в истоках российского права и государственности.
Варианты ответа:
- в последний день работы
- на следующий день после увольнения
- в течении семи дней со дня увольнения
- в день подачи работником заявления о выдаче трудовой книжки.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Назовите форму правления, при которой власть главы государства значительно ограничена парламентом:
- Что относится к обязательным условиям трудового договора:
- Основаниями возникновения трудовых правоотношений является:
- Какие меры дисциплинарного взыскания вправе применить работодатель к работнику, совершившему дисциплинарный проступок:
- Гражданин Черевченко А.В. имея лицензию на ношение оружия подал документы для работы в ООО «ЧОП Ураган» охранником, в ходе наведения справок было выяснено, что указанный гражданин находится в розыске по линии Интерпола по запросу Республики Босния и Герцеговина за совершение военных преступлений предусмотренных Уголовным кодексом указанной республики, однако указанные составы отсутствуют в УК РФ, в праве ли ООО «ЧОП Ураган» отказать указанному гражданину по указанным основаниям, если он соответствует остальным квалификационным требованиям.