Выберите несколько вариантов ответа. В соответствии с формулой мотивации, наиболее эффективно для повышения уровня мотивации является повышать показатели:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания фундаментальных основ предмета. В рамках программы рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков, умению работать с информацией и применять теоретические знания на практике. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания, кейсы и примеры из реальной практики.
Варианты ответа:
- значимости
- разнообразия работы
- ассоциации с результатом
- автономности работы
- обратной связи
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- О каком виде стимуляции идет речь: «выдача благодарности за заслуги, использование публичного поощрения в виде доски почёта, организация конкурсов профессионального мастерства»?
- Ошибочно считается, что … стимулирование сотрудников наиболее эффективно, однако иные виды стимуляции в комплексе дают более высокие результаты
- Способ стимуляции сотрудников, не относящийся к образовательному виду
- С какого этапа начинается формирование высокоэффективной команды?
- Выберите несколько вариантов ответа. Актуализировать цель по SMART для сотрудника или ученика значит